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AMBEV experimentó un cambio drástico en su cultura, de ser una empresa que lo sabe todo a una empresa que lo aprende todo. Education Journey llegó con ese enfoque y fue el match perfecto. Las jornadas de aprendizaje son un gran éxito porque guían lo que las personas necesitan aprender y lo que será importante para ellas en el futuro. Fue la apuesta correcta.

Nathalia Tavaroni Quirino
Nathalia Tavaroni QuirinoGerente de Gente y Gestión
AMBEV

Hablamos mucho de reskilling y upskilling, y de cómo ofrecer capacitación para aquellos roles que ya sabemos que no existirán en el futuro. Posicionamos a AMBEV como corresponsable del desarrollo de los empleados, y así empezamos a buscar asociaciones para ofrecer herramientas al equipo.

Aline Pereira
Aline PereiraHead de People & Performance
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Ella menciona que 'Education Journey' ofrece opciones para elegir los cursos que mejor se adaptan a sus desafíos y objetivos de mejora de habilidades. La plataforma la motiva a descubrir nuevas cosas que quiere aprender.

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Colaborador(a)Empleado
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